推进“大开放、大合作、大共赢”，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把制约发展的痛点堵点难点找出来，把抓实抓细的重点任务落下去，以靶向发力实现精准突破。

当前，制约学院高质量发展的突出问题集中在五个方面：思想上保守封闭、小富即安、等靠要；学科上基础薄弱、方向分散、团队不强；专业上壁垒重重、交叉不深、转型不快；师资上行业经验不足、AI能力跟不上；科研上对接产业不紧、成果转化不多、标志性成果空白；育人上产教融合不深、实战锻炼不足。这些问题不解决，学科建设就是空谈，高质量发展就是空话。

问题是时代的声音，行动是最好的回答。我们要聚焦四大任务，靶向发力、久久为功。

以思想解放为先导，破旧立新、凝聚共识。坚决破除封闭保守、小富即安、因循守旧、本位主义、等靠要、教书匠思维“六旧”思想；牢固树立全域开放、主动求变、借势登高、贡献导向、协同共赢、长远发展“六新”理念，以思想之新引领发展之变。

以全域开放为路径，内通外联、拓宽格局。对内打破专业、教研室、部门壁垒，推进资源共享、团队共建、交叉融合；要积极对接校内其他学院，主动谋求合作、交叉融合、共赢发展。对外向上对接政策、向地对接园区、向企对接头部、向链对接产业，真正打开校门办学、走进产业育人，拓宽发展空间。

以全方位合作为关键，聚焦五大领域、做实载体。学科专业上，拥抱AI、升级课程、共建特色班与产业学院；师资建设上，推进双向挂职、企业专家进课堂、教师进一线；科研创新上，联合攻关、共建平台、服务“智改数转”；人才培养上，建强实习实训基地、做实产教融合、提升就业质量；社会服务上，组建服务团、承接项目、打造服务品牌。

以全链条共赢为目标，实现四方受益、长效发展。推动学院提质、产业升级、学生成才、地方受益，形成院地共生、院产共荣、师生共惠的发展生态，以实实在在的成果检验成效。

看清问题是清醒，解决问题是能力。全院上下要盯着问题改、围着重点干、照着目标冲，以实干实绩推动“大开放、大合作、大共赢”行动落地见效、走深走实。